Befähige dein (neues) Team zum Erfolg
Entfalte das Potenzial deines Teams durch Zusammenarbeit und Vertrauen.
Verhindere ineffektive Teamarbeit und vergeudetes Potenzial
Eine unproduktive Teamdynamik kann dazu führen, dass Ziele verfehlt und Potenziale nicht ausgeschöpft werden.
- Dein Team tut sich schwer, effektiv genug zusammenzuarbeiten.
- Individuelle Stärken bleiben ungenutzt und werden nicht ausgeschöpft.
- Die Teammitglieder fühlen sich distanziert und unmotiviert.
- Kommunikationsprobleme führen zu Unsicherheit und Frustration.
- Eine mangelnde Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen behindert den Erfolg.
- Dein Team verschwendet Zeit mit unproduktiven Meetings.
- Organisatorische Veränderungen führen zu Verwirrung.
- Konflikte entstehen durch schlechte Kommunikation und mangelndes Vertrauen.
Daher ist es wichtig, dass du dein Team von Anfang an auf ein gemeinsames Ziel ausrichtest und befähigst.
Schöpfe das Potenzial deines Teams voll aus
Befähige dein (neues) Team, effektiv zusammenzuarbeiten, Vertrauen aufzubauen und überzeugende Ergebnisse zu erzielen, und verwandle so Potenzial in Leistung.
- Befähige dein Team, gemeinsam zu wachsen
- Richte dein Team auf klare Ziele und eine gemeinsame Vision aus.
- Fördere Vertrauen und setze individuelle Stärken frei
- Innovative Methoden ermöglichen es deinem Team, sein volles Potenzial auszuschöpfen
Transformiere das Potenzial deines Teams in Leistung
Mit unserer Expertise und unseren innovativen Methoden unterstützen wir dich dabei, das Potenzial deines (neuen) Teams zu erschliessen, die Zusammenarbeit zu fördern und die Leistung im Sinne der Unternehmensziele zu steigern.
20+ Jahre Erfahrung in der globalen Führung
Fortune-500-Unternehmen und Schweizer Städte vertrauen uns
Wir kombinieren akademisches Fachwissen und praktische Erkenntnisse, um die Teamleistung durch massgeschneiderte Workshops und fachkundiger Beratung zu steigern.
Unsere Vorgehensweise verbessert die Zusammenarbeit und schöpft das volle Potenzial neu gebildeter Teams aus.



Teambuilding mit LEGO® Serious Play®
„LEGO® Serious Play® ist eine perfekte Möglichkeit, Teams in einer sehr sicheren Umgebung einander näher zu bringen. … Zusammenarbeit, Kreativität, Inklusion, Vielfalt, Zuhören, gehört werden …“
Global Fortune 500 Pharmaunternehmen

Unsere LEGO® Serious Play®-Session war fantastisch, kreativ, produktiv und hat das Gemeinschaftsgefühl gestärkt. Sie hat meiner Gruppe ein gutes Verständnis dafür vermittelt, wie unsere Arbeit miteinander verknüpft ist. Jede Gruppe hat gute Ergebnisse erzielt!
3 einfache Schritte, um dein Team zu mehr Erfolg zu verhelfen
Folge unserem simplen Prozess, um dein Team zu formieren, Vertrauen aufzubauen und dessen volles Potenzial zu entfalten.
1. Du vereinbarst ein Gespräch
Wir besprechen dein Anliegen und die spezifischen Bedürfnisse deines Teams.
2. Deine massgeschneidertes Angebot entsteht
Wir entwickeln einen individuell zugeschnittenen Ansatz für deine Herausforderungen.
3. Du und dein Team erleben den wirkungsvollen Prozess
Erlebe interaktive und transformative Workshops, die dein Team zu mehr Erfolg verhelfen.
Schwierigkeiten im Team sollten dich nicht aufhalten
Du verdienst ein Team, das gut und effektiv zusammenarbeitet.
In der heutigen schnelllebigen Welt haben (neu gebildete) Teams oft mit unproduktiven Dynamiken und einem Mangel an Vertrauen zu kämpfen. Als Führungskraft ist es dein Ziel, dein Team zu befähigen, diese Herausforderungen zu meistern und eine aussergewöhnliche Zusammenarbeit zu erreichen.
Wir von savvista sind hier, um dich auf dieser transformativen Reise zu begleiten. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der globalen Führung kombinieren wir akademische Erkenntnisse und praktische Methoden – wie LEGO® SERIOUS PLAY® und umfassende 360° Leadership Circle Profile®-Bewertungen – um massgeschneiderte Workshops zu erstellen, die sinnvolle Veränderungen vorantreiben.
Unser Angebot
Teams und Organisationen, die vor Veränderungen stehen
Wir unterstützen dich dabei, dein Team erfolgreich und nachhaltig durch Transformationen zu führen.
Veränderungsprojekte sind für dich als Führungskraft besonders herausfordernd, da du nicht nur dich selbst, sondern auch dein gesamtes Team durch die Veränderung führen musst. Wir sind an deiner Seite und begleiten dich individuell durch die Veränderung.
Dein Resultat: Eine erfolgreiche und nachhaltige Transformation mit mehr Fokus und Leichtigkeit
Neu geformte Teams
Wir führen ko-kreative Teamentwicklungsprozesse mit neu gebildeten Teams durch.
Wir sind darauf spezialisiert, gemeinsam mit dem Team den Zweck und die Vision des Teams zu entwickeln, die gewünschte Kultur der Zusammenarbeit mitzugestalten und konkrete Maßnahmen zur Umsetzung abzuleiten.
Mehr Teamgeist, psychologische Sicherheit und hohe Eigenverantwortung sind das Ergebnis, das du erwarten kannst.
Wir arbeiten mit dir daran, besser mit Stress und Druck umzugehen, deine Führungseffizienz zu steigern und unterstützen dich bei der Lösung schwieriger Führungsaufgaben.
Führungskräfte-entwicklung
Führung ist oft belastend durch parallele Anforderungen, Druck von allen Seiten und verschiedene Herausforderungen wie Kommunikationsprobleme, Konflikte im Team oder geringe Motivation der Mitarbeitenden.
Wir sind jedoch davon überzeugt, dass Führung erfüllend sein und sogar Spass machen sollte.
Meistere deine Führungsherausforderungen mit mehr Fokus und Leichtigkeit
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