Unser Angebot für Teams und Organisationen

Sie sind auf der Suche nach neuen Wegen der Zusammenarbeit und Führung oder einer Verbesserung Ihrer derzeitigen Struktur. 

Wir coachen und beraten Teams, Abteilungen und Organisationen bei der Einführung effektiver neuer Arbeitsweisen, z.B. Agile und Selbstorganisation. Wir konzentrieren uns auch auf Remote- und Hybrid-Teams und wissen, wie man die damit verbundenen Hindernisse überwindet, z.B. Entfremdung aufgrund virtueller Entfernung.

Leistungsumfang

  • Persönliche Auftragsklärung
  • Individuell zugeschnittenes Angebot (Trainingsprogramm - Workshopdesign - Beratungsprozess)
  • Rücksprache zum Angebot mit Auftraggeber:in, entsprechende Anpassung und Finalisierung des Angebots
  • Professionelle Durchführung
  • Nachbereitung - Debriefing - Feedbackgespräch

Individuelle 360°-Führungsbewertung und -entwicklung

Möchten Sie wissen, wie effektiv Ihre Organisation in Sachen Führung ist?

Sind Sie daran interessiert, Ihre Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Führungskompetenzen zu entfalten und gleichzeitig ihre reaktiven Tendenzen zu reduzieren, die ihr Potenzial einschränken?

The Leadership Circle Profile™ schafft ein Bewusstsein dafür, wie sich Ihre Führungskräfte in ihren aktuellen Positionen zeigen und deckt ihr individuelles Entwicklungspotenzial auf. Es lässt sich nahtlos mit dem Collective Leadership Assessment™ kombinieren (siehe unten).

Übersicht Ihrer Kollektiven Führung

Möchten Sie einen Überblick über Ihre Team-, Ihre Geschäftseinheits- und/oder Ihre Organisationskultur erhalten?

Sind Sie daran interessiert, die Bereitschaft für Veränderungen auf Gruppenebene zu entwickeln?

Das Collective Leadership Assessment™ zeigt Ihnen, wie Ihre Mitarbeitenden ihre derzeitige Führungskultur sehen, und vergleicht diese Realität mit der optimalen Kultur, die sie sich wünschen. Diese Diskrepanz offenbart wichtige Möglichkeiten für die Entwicklung von Führungskräften. Ausserdem wird gemessen, wie Ihre Führungskultur im Vergleich zu der anderer Organisationen abschneidet.

Organisations- & Strategieentwicklung

Sie möchten relevante Organisationsthemen effektiv und effizient angehen?

  • Ihre Vision und Strategie schärfen?
  • den Puls Ihres Teams oder Ihrer Organisation messen?
  • konkrete und sinnvolle Massnahmen ergreifen?
  • Ihre Organisation auf Kurs bringen?

Lassen Sie uns gemeinsam mit passenden Methoden Ihren Weg finden.

Teamentwicklung & Teambildung

Möchten Sie mit Ihrem Team Berge versetzen?

Wünschen Sie sich Unterstützung für Ihre Teamarbeit und Teamentwicklung?

Haben Sie schwierige Themen oder einen Konflikt im Team und wünschen sich eine professionelle aussenstehende Sicht- und Herangehensweise, um diese zu lösen?

Sprechen Sie mit uns, denn ein fähiges Team braucht mehr als fähige Leute.

Change Design & Change Management​​

Sie planen eine Veränderung in Ihrem Unternehmen, Ihrer Abteilung oder Ihrem Team und möchten einen unkomplizierten und dennoch professionellen Change-Management-Prozess aufsetzen?

Sie stehen vor einer großen Veränderung in Ihrer Organisation und möchten Ihr Team während des Übergangs unterstützen, um Motivation und Leistung aufrechtzuerhalten?

Sie sind persönlich von einer Veränderung betroffen?

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Erarbeitung von Handlungsoptionen und der Planung Ihres Vorgehens.

Ganzheitliche Trainingskurse für Teams

Alle unsere Trainingskurse beinhalten Theorie, Praxis und Reflexion, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungserfahrung zu schaffen.

Dieser 8h Trainingskurs umfasst unter anderem folgende Themenbereiche:
– Messen und Bewerten der virtuellen Distanz
– Perspektivübernahme und Vertrauensaufbau
– Erarbeitung von passenden Arbeitstechniken
– Selbstkompetenz und Kommunikation

Für den Übergang zu agiler Arbeitsweise bieten wir individuelle Trainingskurse an, unter anderem werden folgende Themenbereichen behandelt:
– Was heisst agil?
– Agile Methoden
– Kommunikation
– Selbstverantwortung und -organisation
– Führung im agilen Umfeld

Hochleistungsfähige Teams benötigen eine hohe psychologische Sicherheit und effektive und effiziente Arbeitsmethoden. Dieses Training beinhaltet eine Erhebung der psychologischen Sicherheit und Teamleistung. Basierend auf den Resultaten erstellen wir ein passendes Trainingsprogramm.

Wir stellen für Ihr Team abgestimmte Trainingsprogramme zusammen, basierend auf Ihren Bedürfnissen. Auf Wunsch bieten wir auch Assessments an, um die erfolgsversprechendsten Entwicklungsbereiche zu identifizieren.

Wir bieten unsere Trainingsmodule entweder bei Ihnen vor Ort, an einem Seminarort Ihrer Wahl oder für Gruppen bis zu 10 Teilnehmern an unserem Hauptsitz in Honau, im Raum Luzern und nach Absprache auch remote und hybrid an.

Kontaktieren Sie uns

direkt via E-Mail
mail@savvista.com
oder Telefon
+41 76 327 3993.