Wir bieten ein breites Angebot für Einzelpersonen an, von 360º Leadership Assessment über Leadership Coaching bis hin zu Work-Life-Balance-Coaching. Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft, ein:e Teamleiter:in, ein:e Fachexpert:in oder ein Mitglied eines agilen Teams sind.
Menschen in anspruchsvollen Positionen wie Sie sind fast jeden Tag mit komplexen Problemen und schwierigen Situationen konfrontiert. Es gibt Zeiten, in denen sich zu viele Herausforderungen anhäufen und das Löschen von Bränden zu einer regelmässigen Aufgabe wird.
Für genau solche Momente sind unsere Coachingprogramme konzipiert. Wir begleiten Einzelpersonen dabei, sich neue Fähgikeiten anzueignen und einen Mindset zu entwickeln, um für zukünftige Herausforderungen besser gerüstet zu sein.
So funktioniert Coaching bei uns:
1. Unverbindliches online Erstgespräch zum Kennenlernen und zur Auftragsklärung
Die Beziehung zwischen Coachee und Coach ist der wichtigste Wirkfaktor für ein erfolgreiches Coaching. Beim Erstgespräch entscheidet sich, ob die Chemie stimmt und das Anliegen zum Coachingangebot passt.
2. Coaching-Vertrag mit zu behandelnden Themen, Zielen und ungefähre Anzahl Sitzungen und Frequenz
Üblicherweise dauert ein Coaching 2-6 Monate mit ca. 4-6 Sitzungen im Abstand von 2-6 Wochen. Die Coaching-Vereinbarung kann jederzeit von beiden Parteien beendet werden. Bei uns kaufen Sie keine Katze im Sack, d.h. nach jeder Sitzung entscheidet die/der Coachee, ob eine weitere Sitzung notwendig ist und in wie vielen Wochen diese stattfinden soll.
3. Start der Coaching-Sitzungen
Jede Coachingsitzung beinhaltet eine Zieldefinition zu Beginn und eine Reflexion und Evaluation der Sitzung am Ende. Während der Sitzung kommen passende Methoden zum Einsatz, die jeweils gemeinsam besprochen werden.
4. Abschluss des Coaching
Zum Abschluss des Coachings findet eine übergreifende Evaluation des Prozesses statt.
Individuelle 360°-Führungsevaluation und -entwicklung
Möchten Sie Ihre eigene Führungseffizienz überprüfen?
Sind Sie daran interessiert, Ihre Führungskompetenzen freizusetzen und Ihre reaktiven Tendenzen, die Ihr Potenzial einschränken, zu reduzieren?
Das Leadership Circle Profile™ schafft Bewusstsein dafür, wie Sie sich in Ihrer aktuellen Position als Führungskraft zeigen und deckt Ihr individuelles Entwicklungspotenzial auf.
Kontaktieren Sie uns und wir besprechen das konkrete Vorgehen.
Führungscoaching
Welches Team wird am erfolgreichsten sein?
Sind Sie neu in Ihrer Führungsrolle, womöglich in einem agilen Umfeld, und wünschen sich in dieser Übergangsphase Unterstützung?
Steht eine Führungsaufgabe an, für die Sie professionelle Unterstützung benötigen?
Brauchen Sie einen Sparringspartner, um Führungsthemen in einem sicheren Umfeld zu diskutieren?
Wir besprechen Ihren Bedarf und finden die passende individuelle Lösung.
Work & Life Balance Coaching
Fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Situation überfordert und wird es für Sie immer schwieriger, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie immer weniger schaffen, obwohl Sie immer mehr arbeiten?
Sind Sie sich nicht (mehr) sicher, ob Sie auf dem richtigen Weg sind und ob das, was Sie tun, wirklich das ist, was Sie wollen oder tun sollten?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir verstehen Ihre Situation und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer individuellen Life Balance.
Exklusive Trainingkurse für Kleingruppen von 6 Personen
Dieser Kurs richtet sich an zukünftige Führungskräfte oder an Personen, die gerne eine Führungsrolle übernehmen möchten.
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die lernen möchten schwierige und stressige Situationen besser zu bewältigen und wieder in Balance zu kommen.
Stärken Sie Ihre Resilienz durch die Teilnahme an unseren 4 x 2h Modulen:
– Erkennen von Stress
– Stress abbauen
– Stress kontrollieren
– Ressourcen aktivieren
Finden Sie Ihre individuelle Lebensbalance und lernen Sie, wie Sie diese erhalten können in unseren 3 x 2h Modulen gefolgt von 2 x 1h Auffrischsitzungen nach 4 und 8 Wochen.
– Ihre Energiespender und Energiefresser
– Ihr Life-Balance-Status und Ihre ideale Life-Balance
– Planen Sie die Umsetzung
Werden Sie sich Ihrer eigenen Person bewusster und auch in sozialen Situationen erfolgreicher mit unseren 8 x 2h Modulen zu folgenden Themen:
– Kognitive Verzerrungen
– Individuelle mentale Modelle
– Selbstbild & Identität
– Kommunikation
Alle unsere Trainingskurse beinhalten Theorie, Praxis und Reflexion, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungserfahrung zu schaffen.
Wir bieten unsere Schulungen sowohl an unserem Hauptsitz in Honau, Luzern, als auch via Videokonferenz an.
Kontaktieren Sie uns
direkt via E-Mail
mail@savvista.com
oder Telefon
+41 76 327 3993.