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Über uns

Dr. Sandra Roth
Die Schatzheberin

Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin bso, Trainerin & Geschäftsführerin

Ich bin promovierte Psychologin und bso zertifizierte Coach, Supervisorin & Organisationsberaterin,  Leadership Circle® Certified Practitioner, Facilitatorin und Trainerin der LEGO® Serious Play® Methode und scrum.org Product Owner.

Mit meinem Hintergrund in Psychologie und Coaching und über einem Jahrzehnt Führungserfahrung in globalen Umgebungen arbeite ich mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen, um ein produktiveres, inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Mein Coachingkonzept verbindet verschiedene Theorien zu einem integrativen Ansatz. Ich integriere u.a. Elemente aus Kognitions- und Neurowissenschaften, Gestalt- und Systemtheorie und wende je nach Klient:in und Anliegen in gegenseitiger Absprache die passendsten Methoden an.

Praktisches Fachwissen aus über einem Jahrzehnt als Fachexpertin, Team- und Abteilungsleiterin:

  • Customer and User Experience
  • Forschung & Entwicklung
  • Software-Entwicklung
  • Entwicklung medizinischer Geräte
  • Mobilitäts-Dienstleistungen

Um mich zu entspannen und neue Energie zu tanken, treibe ich regelmässig Sport, bin gern in der Natur, male, lese, höre wissenschaftliche Hörbücher und verbringe viel Zeit mit meinen beiden Kindern, meinem Mann, meiner erweiterten Familie und meinen Freunden.

Dr. Kristin Warnecke
Die Impulsgeberin

Coach ISO/ICI, Organisationsberaterin, Projektleiterin & Trainerin

Ich bin promovierte Agrar- und Ernährungsökonomin, zertifizierte Coach, Organisationsberaterin und zertifizierte Facilitatorin und Trainerin, u.a. der LEGO® Serious Play® Methode.

Durch meinen Hintergrund in Agrar- und Ernährungsökonomie und 10 Jahren Erfahrung in globalen Top Unternehmen ist das Thema Nachhaltigkeit immer wieder ein wichtiger Schwerpunkt meiner Arbeit.

Zahlreiche Optimierungsprojekte habe ich als Projektmanagerin zum Erfolg geführt und Strukturen dauerhaft verändert. Als Führungskraft habe ich interdisziplinäre Teams geschult. In vier Unternehmensakquisitionen und -integrationen war ich für die erfolgreiche Implementierung der besten Prozesse und Praktiken in neuen Teams verantwortlich.

Durch meine mehrjährige Arbeit an der Universität, meine Coaching Ausbildung und zahlreiche absolvierte Trainings habe ich gelernt, Einzelpersonen und Teams zielführend zu begleiten und bei ihrer Zielerreichung zu unterstützen.

Menschen in meinem Umfeld sagen, ich stelle die richtigen Fragen, bringe Erkenntnisse ans Licht und kann neue Perspektiven aufzeigen.

Ich arbeite leidenschaftlich gerne in und mit Teams und freue mich darauf, auch Sie und Ihr Team kennenzulernen.

Herkunft des Namens "Savvista"

Savvista setzt sich aus zwei Begriffen zusammen: Savvy und Vista
Savvy ist Englisch und bedeutet soviel wie “versiert”, “schlau”, “klug”. Vista ist Spanisch und hat folgende Bedeutungen: “Blick”, “Sicht”, “Perspektive”.

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via Email
mail@savvista.com
oder Telefon
+41 76 327 3993
oder buche direkt einen Kennenlern-Termin.

Lass uns darüber sprechen, wie wir dich bei deiner Führungs- und Teamentwicklung unterstützen können.

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